在人际交往中，我们都希望能结识到真诚、善良且值得信赖的朋友。然而，现实生活中总有些人，表面上看似友好热情，实则骨子里自私又虚伪。他们的一些行为往往会暴露其真实本质，如果发现身边有人喜欢做以下七件事，那你可得小心了，千万别与他们深交。

一、总是占人便宜

这类人在与他人相处时，眼睛总是盯着别人的利益，想尽办法从别人那里获取好处，却很少考虑自己是否付出了同等的价值。无论是一起吃饭总是让别人买单，还是在工作中把自己的任务推给同事，他们总是以各种理由为自己的行为辩解，却从不觉得自己的做法有何不妥。他们认为别人的付出是理所当然的，而自己享受这些好处是应得的。这种只想着自己利益，从不为他人着想的行为，充分体现了他们骨子里的自私。

例如，在合租的生活中，有些室友总是用别人的生活用品，从不主动购买公共用品，还觉得这没什么大不了的。这种行为不仅侵犯了他人的权益，也显示出他们极度的自私和缺乏基本的道德观念。

二、喜欢阿谀奉承

虚伪的人常常善于用甜言蜜语来讨好他人，尤其是那些对他们有利用价值的人。他们会不遗余力地夸赞对方，哪怕对方的观点或行为并不值得赞扬。他们这样做的目的并非是真心欣赏对方，而是为了从对方那里获得某种利益或好处。一旦他们觉得从对方身上无法再获取利益时，这种奉承就会立刻消失，取而代之的可能是冷漠和忽视。

在工作场合，我们常常能看到这样的人，他们对领导极尽奉承之能事，目的就是为了得到领导的赏识和提拔。而对于同事，他们则根据对方的地位和资源来决定自己的态度，这种见风使舵的行为暴露了他们虚伪的本质。

三、背后说人坏话

真正善良和正直的人，即使对他人有意见，也会选择当面沟通解决。而自私虚伪的人则喜欢在背后说人坏话，他们不敢直面与他人的矛盾，而是通过在别人背后议论纷纷来发泄自己的不满。这种行为不仅显示出他们缺乏勇气和担当，更是一种不道德的行为。他们在背后说的那些坏话往往是没有根据的谣言，目的是为了破坏他人的声誉，从而抬高自己。

比如，在一个团队中，有些人总是在背后议论其他同事的工作能力和生活琐事，试图通过这种方式来拉近与其他人的关系，同时也让自己显得更加优越。然而，这种行为只会让他们在别人眼中变得更加不可信和虚伪。

四、爱炫耀自己

自私虚伪的人往往非常在意他人的关注和认可，因此他们喜欢通过炫耀自己的成就、财富、地位等来吸引别人的目光。他们会夸大自己的经历和能力，甚至编造一些虚假的故事来让自己看起来更加出色。这种炫耀行为并非是为了分享自己的喜悦，而是为了满足自己的虚荣心，让别人对他们产生羡慕和敬佩之情。

在社交场合中，我们经常能遇到这样的人，他们总是不停地谈论自己的豪车、名牌包包或者自己的辉煌经历，却很少关心别人的感受。他们的这种行为不仅让人感到厌烦，也暴露了他们内心的空虚和自私。

五、推卸责任

当遇到问题或犯了错误时，自私虚伪的人首先想到的不是如何解决问题或承担责任，而是如何将责任推卸给别人。他们会找各种借口和理由来为自己辩解，试图让别人为他们的错误买单。这种行为不仅显示出他们缺乏责任感和担当精神，也反映了他们自私的本质。他们只关心自己的利益和形象，而不在乎对他人造成的影响。

在团队合作中，这种人往往会在项目出现问题时，将责任推给其他成员，而把功劳都归于自己。他们的这种行为不仅会破坏团队的和谐氛围，也会让其他成员对他们产生反感。

六、对他人的困难漠不关心

真正的朋友在看到他人遇到困难时，会主动伸出援手，给予帮助和支持。而自私虚伪的人则对他人的困难视而不见，他们只关心自己的事情，认为别人的困难与自己无关。即使在表面上表现出关心，也只是为了做做样子，实际上并不会采取任何实际行动。

例如，当朋友生病或者遇到经济困难时，他们可能会口头上说一些安慰的话，但却不会真正去帮助朋友解决问题。这种冷漠和无情的态度充分体现了他们的自私和虚伪。

七、善于伪装自己

这类人最擅长的就是伪装，他们会根据不同的场合和对象，展现出不同的面孔。在领导面前，他们表现得勤奋努力、忠诚可靠；在同事面前，他们装作友好善良、乐于助人；在朋友面前，他们又显得热情大方、真诚坦率。然而，这一切都是他们的伪装，他们的真实目的是为了获取他人的信任和好感，从而为自己谋取利益。

一旦你深入了解他们，就会发现他们的真实本质与他们所表现出来的完全不同。他们的这种伪装行为让人很难看清他们的真实面目，也让人在与他们交往时容易受到伤害。

在人际交往中，我们要学会识别那些骨子里自私又虚伪的人，避免与他们深交。与这样的人交往，不仅会让我们感到疲惫和失望，还可能会给我们带来不必要的麻烦和伤害。我们应该选择与那些真诚、善良、有责任感的人建立深厚的友谊，这样才能让我们的生活更加美好和充实。